Sectorcoördinatoren
De sectorcoördinatoren verlenen vooral advies in functie van de specificiteit en techniciteit van een sector en kunnen putten uit een netwerk van experten en ondersteunende bedrijven.
Het profiel van de sectorcoördinatoren ziet er als volgt uit:
- Gezien het uitgebreide takenpakket is de beschikbaarheid van voldoende vrije tijd noodzakelijk om deze te kunnen investeren in de projecten en activiteiten van Ex-Change; vrijwilligerswerk brengt een zekere verantwoordelijkheid mee en is dus niet vrijblijvend
- Beschikken over een netwerk van contacten in functie van de sector en/of bereidheid om daarin te investeren
- Een grote mate van zelfstandigheid aan de dag leggen maar binnen de regels en procedures van
Ex-Change
- Ten minste 10 jaar relevante ervaring en de leeftijd van 70 niet overschrijden
- In principe voeren de coördinatoren enkel als uitzondering gewone projecten uit
- Respect voor culturele diversiteit
- Sociaal vaardig in functie van het onderhouden en uitbouwen van contacten en netwerken
Bekijk de taken van een sectorcoördinator.
We zoeken nieuwe sectorcoördinatoren voor deze sectoren
Bent u kandidaat sectorcoördinator?
Vul ons standaard cv (Word-document) in en stuur het naar info@ex-change.be