Historia
La idea de establecer en Flandes una organización de este tipo parte de Karel Huysmans (ex-presidente de Ex-Change). Con el ejemplo de PUM (Programa para el Envío de Managers) en los Países Bajos, surge la idea de crear su variante flamenca para poder ofrecer una respuesta a las peculiaridades específicas de Bélgica (uso de la lengua francesa, búsqueda de expertos en sectores típicamente flamencos, etc.), difíciles de resolver desde la base de operaciones holandesa de PUM.
A través de contactos consecutivos con Kauri e Incofin (ver apartado de Cooperación) se establecieron las bases de este proyecto y se le dió inicialmente el nombre de PUM Bélgica.
El gobierno flamenco mostró rápidamente un gran interés por el proyecto y se comenzaron a reunir algunas iniciativas que ya se encontraban en curso, así como otras nuevas que se situaban en la misma esfera.
Estas iniciativas resultaron en un acercamiento de SVC (Consultores Senior de Flandes) y VIK (Cámara de Ingenieros de Flandes), que impulsaron conjuntamente el proyecto. En 2001, se firmó el principal acuerdo de subvención con la administración flamenca y se consiguió, además, el apoyo administrativo de Incofin. Gracias a la dedicación personal y voluntaria de las personas interesadas, se dió forma a la que posteriormente sería una asociación sin fines de lucro (vzw).
Ex-Change, plataforma para el envío de expertos, quedó finalmente constituida el 26 de noviembre de 2001.