Coordinadores regionales
Los coordinadores regionales son un importante eslabon entre los coordinadores de proyectos y los representantes locales, las redes locales y los solicitantes. Ademas, juegan un papel muy importante durante todo el ciclo de un proyecto, siempre en estrecha colaboracion con el coordinador de proyectos.
El perfil de los coordinadores regionales es el siguientet:
- Teniendo en cuenta la gran cantidad de tareas (véase abajo) de los coordinadores, es necesario disponer de suficiente tiempo libre para dedicarlo a los proyectos y actividades de Ex-Change. El trabajo de voluntariado implica responsabilidad y compromiso
- Contar con una red de contactos amplia en el país del que es coordinador y/o estar dispuesto a invertir en ella
- Mostrar un alto nivel de autonomía, pero ateniéndose a las reglas y procedimientos de Ex-Change
- Tener suficientes conocimientos de inglés, francés, español u otro idioma en uso en el país donde se realiza el proyecto
- Tener al menos diez años de experiencia pertinente y no superar la edad de setenta años
- Estar dispuesto a llevar a cabo una scoping mission por lo menos una vez al año
- Los coordinadores efectúan solo excepcionalmente proyectos ordinarios
- Respetar la diversidad cultural y el contexto específico de un país
- Disponer de habilidades sociales que permitan mantener y ampliar el círculo de relaciones y redes sociales
Consulte las tareas de un coordinador regional.
Quiere ser usted coordinador regional?
Cumplimente nuestro CV estándar y envíelo a info@ex-change.be.